大型連休中は派遣社員はみじめ！時給日給と月給制どっちが得でいいか

派遣社員の方は、ぶっちゃけあまり喜べない状況なんじゃないでしょうか。

時給制の派遣社員にとって、大型連休がはいると給料が減りますよね。

お金が必要な時なのに、お金が減るから休めない、みたいな方も多いんじゃないんでしょうか。僕はそんな人間の一人でした。

大型連休中に稼げなくても暗い気持ちになってはいけない

連休になると世間は浮かれたムードになりますが、給料が減ってしまう派遣社員は正直浮かれてはいられませんよね。

休みなのに結局働かなければいけない…。しかも夜勤なのでさらにむなしい気持ちになりましたねぇ。

ヤマトの集配所だとか、ユニクロの倉庫とか行ってましたよ。

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しかもそういう日雇いバイトって、コールセンター派遣より時給が安いので、やる気が湧きませんでした。

しかしながら、そういう人生にしてしまったのは他ならない自分自身の選択の結果なんですよね。

厳しいですが、人生ってどのような結果になっても自分で決めているんですよね。

自分ではどうしようもできない状況もあるかもしれません。

追い詰められるかもしれません。

しかし、もし過去の自分が追い詰められてもそれを覆すような行動・準備をしていたら、違う結果になるでしょう。

連休中に給料が減るのが苦痛なら正規雇用を考えてみる

暗い気持ちになっていても仕方がありません。

前向きに考えましょう。

もしも、派遣社員であるがゆえに連休中の給料減少がイヤであるならば前向きに正規雇用を考えてみましょう。

私も上述したように、休みの日を潰して日雇いバイトをしていました。

今の生活に悩むくらいなら転職エージェントを利用しよう

過去を変えようとも変えることは出来ません。

しかし今後の生き方、つまりは未来であれば変えることは出来ます。

正社員にさえなれば、派遣社員のような「休みでお金が入ってこない」などといった悩みはなくなります。

昨今の日本では深刻な正社員不足が問題視されています。

逆にフリーターの方が多い現状です。

そこでフリーターから正社員になるための転職支援サービスというものがあります。

正社員への転職支援サービスは、最近かなり数が増えてきており、名前を聞いたことがある人もいるんじゃないんでしょうか。

そういった転職支援サービスを利用すれば、フリーター歴が長かったとしても正社員になることは可能です。